Weiterbildungen
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Beginn 2012:

Anfang August 2012


Eidg. Prüfungen:
Sept./ Okt. 2013

Das BPIH-Programm...
beinhaltet bewusst mehrmals Ferien und Unterbrüche von 1-2 Wochen, damit der Stoff auch neben einer 100%-Stelle bewältigt werden kann.

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HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. Fachausweis
Beratungen

Abschluss: HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

HR-Fachfrau / HR-Fachmann BPIH (Institutsinterner Abschluss)

Die ideale Weiterbildung für...

Ziele dieser Ausbildung

Personen, die bereits ein oder zwei Jahre Erfahrung im Personalwesen haben und nun den eidgenössischen Fachausweis erwerben wollen

Fachleute im Personalwesen, die ihre Praxiserfahrungen mit zusätzlichen Fachkenntnissen erweitern und zusätzliche Verantwortung wahrnehmen wollen

Vorbereiten auf die eidg. Prüfungen HR-Fachfrau / HR-Fachmann nach einem ganzheitlichen und bewährten Konzept, das hohe Erfolgschancen bietet.
(Erfolgsquoten BPIH in den letzten beiden Jahren jeweils 100%)

Vermittelnd des Fachwissens, welches für die zentralen Aufgaben eines modernen Personalwesens verlangt wird.

Sie bietet Vertiefungen für die Praxis durch Fallstudien, Projektarbeiten und Workshops und auch Gelegenheiten für den Erfahrungsaustausch.

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Falls Sie das "eidg Zertifikat Personalassistent/-in" noch nicht besitzen...

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...können Sie es am BPIH während der laufenden Ausbildung HR-Fachfrau / HR-Fachmann
innerhalb der regulären Ausbildung HR-Fachfrau/-mann absolvieren, ohne nennenswerten Mehraufwand beim Lernen.

Die Erfolgsquoten unserer Absolventen an dern eidg. Prüfungen
betrugen in den letzten beiden Prüfungsjahren jeweils 100%.
(Die gesamtschweizerische Quote lag bei 67%, res. 71%)

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