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Fachleute, die mehrjährige Erfahrung im HR auch auf der Leitungsstufe besitzen und nun das eidg. Diplom erwerben wollen

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Personen, die ihre Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung oder als deren Mitglied breiter abstützen und die eigene Positionierung zusätzlich festigen wollen

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Personen, die strategische und operative Aufgaben eines modernen HR kompetent und rationell wahrnehmen wollen, unter Berücksichtigung von Wirtschaftslage und Arbeitsmarktsituation

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Fachleute im HR, die wertvolle Mitarbeitende durch ein zeitgemässes Personalmanagement beschaffen, entwickeln und dem Betrieb erhalten wollen

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Vorbereiten auf das eidgenössische Diplom HR-Leiter/-in nach einem ganzheitlichen Konzept und mit einer Prüfungsvorbereitung, die hohe Erfolgschancen bietet

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Professionalität und die eigene Positionierung auf Stufe HR-Leitung weiter festigen und ausbauen